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      科技局:正風肅紀轉作風 從嚴從實見成效
      發表時間:2019-07-17 10:53 作者:李鳳蘭 編輯:李慧 資料來源:科技局 點擊: 字體大小:[    ]
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      今年以來,略陽縣科技局突出“四個狠抓”正風肅紀,轉作風抓落實見成效,為全面推進脫貧攻堅“百日會戰”及各項職能工作落實提供了堅強的紀律作風保障。

      嚴格監管,狠抓“三公經費”管理。嚴格規范公務接待、出差、下鄉報告審批程序,全面推行公務卡使用,嚴把支出關,加強對報銷票據的審核,杜絕不合規、不合法票據列支。嚴格執行公務用車駕駛規范、單車能耗核算、定點加油、定點維修、定點保險和節假日車輛封存等制度,堅決杜絕公車私用現象發生。

      強化領導,狠抓“三個專項整治”。從夯實領導責任、正風肅紀凝聚正能量、嚴格制度預防違規違紀、民主決策接受群眾監督四個方面入手,開展集中學習教育、深入自查自糾、作出公開承諾等舉措,扎實推進“形式主義、官僚主義”“領導干部違規收送禮金”和“利用名貴特產特殊類資源謀取私利”三個專項整治。堅持每季度對各領域黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查,大力支持紀檢委員開展政務、黨務監督,特別是在財務收支、重大項目、資金運行等重點環節監督,建立廉政風險防范機制,筑牢黨員領導干部廉潔自津意識,做到知敬畏、存戒懼、守底線。

      健全制度,狠抓量化考評提高效能。健全完善會議制度、學習制度、值班制度、衛生制度、考勤制度等10項規章制度,嚴格執行上班簽到、請銷假審批、下鄉出差審批、辦公用品采購審批;嚴格實行“兩牌一公示”,即佩戴胸牌、擺放桌牌和干部去向公示。局黨組制作追趕超越作戰圖,局系統每名干部遞交了軍令狀。對局系統全體干部職工實行積分制管理,對工作效能實行量化考評,讓被動變成自覺行動,干部作風有了明顯轉變,極大提高工作效能,有力促進在秦嶺生態環境保護、脫貧攻堅問題整改、掃黑除惡專項斗爭、禁毒、創新型城市建設等方面工作扎實推進。

      正風肅紀,狠抓脫貧攻堅問題整改。堅持把脫貧攻堅與全面從嚴治黨、作風建設緊密結合,認真貫徹落實“三項機制”精神,對在脫貧攻堅中履職不到位、工作拖延塞責的干部運用“四種形態”及時進行誡勉談話;對在脫貧攻堅中盡職盡責、工作扎實的駐村隊長積極向組織部門推薦參與評先選優,鼓勵激勵干部在脫貧攻堅工作中扎實苦干、積極作為。自全縣脫貧攻堅“百日會戰”以來,干部職工與當地干部群眾同吃同住同勞動,聽取貧困群眾意見建議;指導寺溝村、木匣溝產業發展、“兩房”建設、人居環境整治等工作推進情況;到農戶家中開展“四送八看”,對標“兩不愁、三保障”,認真解決貧困戶關心關切的實際問題,切實提升幫扶單位、駐村工作隊在群眾中的認可度、滿意度,為全力以赴打好脫貧攻堅“百日會戰”凝心聚力。

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